IT业的迅猛发展催生出庞大的IT人才需求。有资料显示，近十年来，我国的IT业一直保持着年均25%的增长率，若细分到具体的小的行业分支，则很可能远远高于这个数字。同时，随着企业普遍面临着管理化变革的需要，非IT企业对IT人才的需求量也在猛增。目前IT人才的来源主要有两种途径：其一是高校的计算机相关专业，虽然人才基数很大，但其中真正能够适应IT企业需要的人才，尤其是掌握最新计算机应用技术，且具备大量项目经验的IT人才却少之又少。究其原因，乃是高校学历教育普遍滞后于行业的发展，导致人才的知识架构与社会需求脱节；其二是迅速兴起的社会IT职业教育。面对大量有志于加入IT行业的社会人群，IT培训机构就承担起了连接学历教育与企业实际需要的桥梁功能。相对于漫长的学历教育，IT培训以其灵活高效、目标明确等特点而深受现代人的青睐。 IT培训行业的迅猛发展，实际上也推动了IT教育机构的同步增长。据统计，目前国内IT教育机构已达数万家。由于市场空前庞大，一些外来势力也纷纷涉足，从而不可避免地出现了一些机构在资质、授课能力、研发、市场和就业服务等方面存在着不少差距，甚至有一些虚假、过度承诺等现象出现，不过从总体来讲，市场的发展是良性的。 对于IT培训行业本身来说，经过几年的风雨洗礼和优胜劣汰，在过去的2007年，行业的发展已经趋于平缓和稳定。而一直以来，北大青鸟(广州湘计立德)培训中心对数百家广州及周边地区的IT公司及IT企业用户进行了实地调研，了解到各行业对IT网络工程师的实际需求，包括 硬技能和软技能（工作态度、沟通、团队合作、时间管理等） 方面的要求，并与一百多家行业客户签定了人才就业推荐协议 ，将中心合格的毕业生推荐到这些单位就职。